Would WGA Build Coalition With DGA & SAG-AFTRA? – Deadline

Would WGA Build Coalition With DGA & SAG-AFTRA? – Deadline

एमी सप्ताहांत के दौरान पार्टी सर्किट पर, एक विषय अनिवार्य रूप से हर बातचीत में अपना रास्ता खोज लेता है, लेखकों की हड़ताल की संभावना। सितंबर में भी आम सहमति थी कि हड़ताल होने की संभावना है।

उच्च मुद्रास्फीति और गहरी मंदी के कारण बिगड़ते आर्थिक माहौल के बीच महीनों में यह भावना मजबूत हुई है। प्लेटफ़ॉर्म पर WGA निर्वाचित बोर्ड के सदस्यों ने आगामी अनुबंध वार्ताओं पर ध्यान केंद्रित किया और एक वार्ता समिति नियुक्त की, जिसमें कई समिति सदस्य शामिल थे जिन्होंने पैकेजिंग पर प्रतिभा एजेंसियों के खिलाफ गिल्ड के अभियान का नेतृत्व किया। सफलतापूर्वक पूरा किया।

यह देखते हुए कि लेखकों के लिए दांव पर लगे मुद्दे कितने कठिन और गहरे हैं, जिनमें न्यूनतम वेतन वृद्धि, स्पैन सुरक्षा और स्ट्रीमिंग एरियर और मनी रूम पर अंकुश शामिल हैं, एक हड़ताल की संभावना तब दिखाई देती है जब मौजूदा अनुबंध समाप्त हो रहा है। 1 मई, 2023 को समाप्त हो रहा है। यह परिणाम विशेष रूप से स्पष्ट है। संभवतः इस तथ्य के आलोक में कि WGA पारंपरिक रूप से हॉलीवुड संघ रहा है जो वह चाहता है जो पाने के लिए पिकेट लाइनों पर चलने के लिए सबसे अधिक इच्छुक है। अब तक छह लेखकों की हड़ताल हो चुकी है।

उद्योग के एक दिग्गज ने कहा, “मुझे लगता है कि इस बात की बहुत संभावना है कि हड़ताल की ओर बढ़ने के लिए पर्याप्त दबाव होगा।”

व्यावसायिक अभिनेताओं के अलावा, तीन अभिनेताओं के फ़िल्मी और टीवी करियर रुक गए, आखिरी 1980 के दशक में। 1987 में निदेशक केवल एक बार हड़ताल पर गए और यह केवल तीन घंटे तक चली।

हालांकि, डीजीए की जल्दी से आगे बढ़ने की इच्छा और एक सौदा जल्दी और एसएजी-एएफटीआरए की अपनी आगामी अनुबंध वार्ताओं पर अब तक की चुप्पी के बावजूद, हॉलीवुड यूनियनों के बीच सहयोग को बढ़ावा देने के कारक हैं। महान संगम कभी नहीं हुआ हो सकता है।

“दिलचस्प बात यह है कि इस चक्र में, डीजीए के मुद्दे, राइटर्स गिल्ड के मुद्दे और स्क्रीन एक्टर्स गिल्ड के मुद्दे बहुत अधिक जुड़े हुए हैं क्योंकि वे मूल रूप से न्यूनतम वेतन और बकाया पर हैं, और ऐसे अलग-अलग मुद्दे हैं। यह विशिष्ट नहीं है। बस राइटर्स गिल्ड ,” एक टिप्पणीकार ने कहा। “हमेशा कुछ और छोटे कमरे होते हैं, इसलिए ऐसा लगता है कि यह एक अलग मुद्दा हो सकता है, यह वास्तव में एक साप्ताहिक मुआवजा मुद्दा है।”

डीजीए और एसएजी-एएफटीआरए के लिए डब्ल्यूजीए के अनौपचारिक दृष्टिकोण के बारे में पिछले कई हफ्तों से बात हो रही है, जिनके स्टूडियो के साथ मौजूदा अनुबंध 30 जून को समाप्त हो रहे हैं, और एक संभावित संरेखण, विशेष रूप से डीजीए के लिए।

“मुझे लगता है कि डीजीए नेतृत्व अभी बहुत जागरूक है कि राइटर्स गिल्ड के पास बातचीत की शक्ति है, कि उन्हें राइटर्स गिल्ड की जरूरत है कि वे उन मुद्दों को आगे बढ़ाएं जो उनके सदस्यों के लिए महत्वपूर्ण हैं। बकाया की तरह, क्योंकि ये वही मुद्दे हैं जो राइटर्स गिल्ड के पास हैं। है। लोग उतना पैसा नहीं कमा रहे हैं जितना वे इस्तेमाल करते थे, “उद्योग के एक सूत्र ने नवंबर की शुरुआत में डेडलाइन को बताया। “पिछली बार से उनके पास एक नया कार्यकारी निदेशक है। [pre-pandemic contract negotiation]मुझे लगता है कि वह और डीजीए के वर्तमान अध्यक्ष कुछ एकीकृत संदेश की आवश्यकता के बारे में अच्छी तरह जानते हैं।

दरअसल, पिछले हफ्ते अपने सदस्यों को एक ईमेल में, डीजीए नेगोशिएशन के अध्यक्ष जॉन एवनेट और राष्ट्रीय कार्यकारी निदेशक रसेल हॉलैंडर ने “बढ़ते स्ट्रीमिंग ऋण” और “मजबूत वेतन वृद्धि” को “बड़े मुद्दों” की अपनी सूची में दांव पर लगा दिया। उन्होंने डब्ल्यूजीए की हड़ताल की इच्छा को प्रतिबिंबित करते हुए एक मजबूत संदेश भेजा।

“हम अपने गिल्ड के सर्वोच्च लक्ष्य को पूरा करने के लिए एक साल से अधिक समय से तैयारी कर रहे हैं: आपके आर्थिक और रचनात्मक अधिकारों की रक्षा के लिए,” उन्होंने लिखा। “हम बातचीत के लिए तैयार हैं और यदि आवश्यक हो तो हम लड़ने के लिए तैयार हैं।”

हम सुनते हैं कि स्टूडियो साल के अंत से पहले डीजीए के साथ बातचीत शुरू करना चाहते हैं और एक समझौते पर पहुंचना चाहते हैं जिसे अन्य यूनियनों के लिए एक टेम्पलेट के रूप में इस्तेमाल किया जाएगा। अगर ऐसा होता भी है, तो यह संभवत: पिछले समय की तरह नहीं होगा जब निदेशक अपने दम पर बाहर जाएंगे और एक संविदात्मक ढांचा स्थापित करके डब्ल्यूजीए के हाथ को मजबूर करेंगे।

एक उद्योग के अंदरूनी सूत्र ने कहा, “कौन पहले अनुबंध करेगा? शायद डीजीए, वे आमतौर पर करते हैं।” “लेकिन मुझे नहीं लगता कि वे राइटर्स गिल्ड और स्क्रीन एक्टर्स गिल्ड के साथ महत्वपूर्ण चर्चा के बिना ऐसा करेंगे।”

लेखकों की हड़ताल की संभावना महीनों से स्टूडियो और नेटवर्क के अधिकारियों के राडार पर थी, लेकिन दिमाग में नहीं थी। उम्मीद की जाती है कि वे वर्ष की शुरुआत के बाद संभावित संघर्षों पर ध्यान केंद्रित करना शुरू कर देंगे। कुछ लिपियों को संग्रहित करने के अलावा तैयारी के मामले में बहुत कुछ नहीं किया जा सकता है। (ऐसी चर्चा है कि हड़ताल की स्थिति में स्टूडियो अपने कुछ समग्र डील रोस्टर को छोड़ने पर विचार कर रहे हैं, जैसा कि उन्होंने जनवरी 2008 में किया था जब कुछ ने “अप्रत्याशित घटना” प्रावधान का उपयोग किया था। 40 अनुबंध समाप्त कर दिए गए थे।)

नवंबर 2007-फरवरी के विपरीत। 08 लेखकों की हड़ताल वार्षिक प्रसारण अंतराल के दौरान एक संभावित काम रुक जाता है, इससे पहले कि लेखक आम तौर पर नए सीज़न पर काम करने के लिए इकट्ठा होते हैं।

और विडंबना यह है कि तथाकथित मनी रूम्स का प्रसार, जो आगामी वार्ताओं में डब्ल्यूजीए के लिए एक प्रमुख मुद्दा बन गया है, हड़ताल के प्रभावों को कम कर देगा।

ऐसा इसलिए है क्योंकि इन लेखकों के कमरे आमतौर पर नेटवर्क या स्ट्रीमर द्वारा श्रृंखला लेने या नवीनीकृत करने का निर्णय लेने से पहले नए या लौटने वाले शो पर काम करने के लिए एक साथ रखे जाते हैं। तेजी से, ऑफ-एयर, शो के उत्पादन के साथ आगे बढ़ने से पहले उनके पूरे सीजन लिखे गए हैं, जिसका अर्थ है कि स्ट्रीमर्स और केबल नेटवर्क संभावित लेखकों की हड़ताल से बाधित हुए बिना श्रृंखला के नए एपिसोड फिल्माने में सक्षम हैं।

छोटे कमरों के आसपास के मुद्दों में कम वेतन, स्पैन प्रोटेक्शन शामिल हैं (जैसा कि लेखक एक सीज़न ऑर्डर पर काम करते हैं, प्रति एपिसोड उत्पादन शुल्क कम करता है)। विवाद का एक अन्य बिंदु एक सफल प्रदर्शक बनने के लिए आवश्यक उत्पादन अनुभव को इकट्ठा करने के अवसर के बिना एक छोटे से कमरे से दूसरे कमरे में लेखकों की उछाल है। (मैंने सुना है कि नेटफ्लिक्स और यूसीपी सहित कुछ स्टूडियो, लेखकों के लिए प्रति-एपिसोड से साप्ताहिक मुआवजे में बदल गए हैं।) वर्तमान मॉडल में रैपिंग के बाद ग्रीनलाइट निर्णय और मिनी-रूम सप्ताह हैं। या महीनों बाद भी – और यह अतिरिक्त है। वह समय जब स्टूडियो और स्ट्रीमर लेखकों को भुगतान करने को तैयार नहीं हैं। इसका मतलब यह है कि लेखकों की एक पीढ़ी सेट पर पैर रखे बिना उत्पादकों या सह-कार्यकारी उत्पादकों की निगरानी करने के लिए रैंक में आ रही है।

उद्योग के एक सूत्र ने कहा, “मुझे लगता है कि अगली पीढ़ी के लोगों को विकसित करने के लिए प्रशिक्षण के लिए भुगतान करने के बारे में कंपनियां बहुत अदूरदर्शी हैं, क्योंकि उन्हें शो चलाने की जरूरत है – यह एक वास्तविक समस्या है।”

बिगड़ते आर्थिक माहौल की भविष्य की वार्ताओं में भूमिका निभाने की संभावना है। वेतन पर जोर देने के लिए अतिरिक्त अत्यावश्यकता को जोड़ते हुए, मुद्रास्फीति से लेखकों की आय प्रभावित हुई है।

इस बीच, मीडिया शेयरों के लिए कठिन समय रहा है क्योंकि निवेशकों की प्राथमिकताएं विकास से लाभप्रदता में स्थानांतरित होने लगी हैं। मंदी का वास्तविक खतरा भी है, जो वार्ताओं पर भी भारी पड़ सकता है। कुछ लोग अनुमान लगाते हैं कि, जैसा कि महामारी के कठिन पहले महीनों के दौरान पिछली वार्ताओं में हुआ था, लेखक आर्थिक मंदी के दौरान हड़ताल करने के लिए कम इच्छुक होंगे।

हालाँकि, चूंकि SVOD और AVOD वर्तमान श्रृंखला को देखने का मुख्य साधन बन गए हैं, जबकि स्ट्रीमिंग रैखिक श्रृंखला के पीछे बुरी तरह से बनी हुई है, अगर प्रमुख स्टूडियो एक बड़ी वृद्धि के लिए सहमत नहीं होते हैं तो लेखकों के पास कोई विकल्प नहीं होगा।

2001 की वार्ताओं से उभरने वाली तकनीकी शर्तों का उपयोग करते हुए, कंपनियों ने अब तक WGA के दबाव का विरोध किया है ताकि स्ट्रीमिंग अवशेषों में भारी वृद्धि की जा सके।

“भले ही व्यवसाय 500% तक बढ़ सकता है, संचार के माध्यम से कम से कम 500% बढ़ने में कोई दिलचस्पी नहीं है, 3-5% कैसे?” एक व्यक्ति ने कहा।

जैसा कि कंपनियों के लिए संभवतः इस तर्क का उपयोग करते हुए कि वे अपने स्ट्रीमर का विस्तार करके अरबों डॉलर खो रहे हैं, “यह इसलिए है क्योंकि उन्होंने दर्शकों की बाजार हिस्सेदारी के लिए प्रतिस्पर्धा करना चुना है।” आदमी ने जोड़ा। “लेखकों, निर्देशकों और अभिनेताओं को बाजार हिस्सेदारी पर कब्जा करने के लिए अपनी पसंद के आधार पर नुकसान नहीं उठाना चाहिए।”

डोमिनिक पैटन ने इस रिपोर्ट में योगदान दिया।

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